浙江慈溪市卫健局发文:高考结束了,该劝人学医了
浙江慈溪市卫健局发文:高考结束了,该劝人学医了
浙江慈溪市卫健局发文:高考结束了,该劝人学医了7月2日,浙江慈溪市卫生健康局微信公众号发布《高考结束了,该劝人学医了!》一文称,医学生没有轻松大学,但有滚烫的信仰,当你拯救一个家庭(jiātíng)于水火时,会发现学医已经不止(bùzhǐ)停留在学的表面(biǎomiàn),你踏出的每一步,都是对生命的虔诚(qiánchéng)丈量。
该文写道,对不起,医学生,一本本医学教材誓要把你(nǐ)(nǐ)培养成文化达人;对不起,你以为的社交对象,其实是实验课上的大体老师;对不起,考试月让你重温高考,超越极限,性命攸关的专业,没有(méiyǒu)重点,却处处是重点;对不起,你可能还要面对来自病患的质疑和抱怨……但,这座医学之城,值得你负重前行!是的,我们想对你说声谢谢,你熬过的夜、流过的汗、背(bèi)到哭泣的知识,会变成你最厉害的“武器”,成为一名(yīmíng)从(cóng)死神手里抢人的战士(zhànshì)。对不起,医学生,我们毁了你的轻松大学梦,但谢谢你,让人类(rénlèi)健康的城池永远固若金汤。
澎湃新闻注意到,2013年(nián),慈溪市出台《关于加强卫生人才培养和引进若干意见》,明确从这一年起,凡被(bèi)“985”、“211”工程院校正式录取的前50名医学类紧缺专业慈溪籍学生(xuéshēng),每人每年补助(bǔzhù)2万元政府助学金(zhùxuéjīn),对其他(qítā)被“985”、“211”工程院校和其他院校第一批正式录取的前100名医学类专业慈溪籍学生,每人每年补助1.5万元助学金。
《慈溪日报》相关报道提到,卫生(wèishēng)技术人才缺乏,在国内各省、市(shì)、地都普遍存在。慈溪市(cíxīshì)也和其他地方一样,卫生人才缺口逐年加大,而且由于近年来慈溪市医疗机构基本建设(jīběnjiànshè)力度加强、报考医学院校学生(xuéshēng)数量(shùliàng)较少等各方面原因,致使该市卫技人才缺口有持续加大趋势。“人才紧缺”、“引进困难”已成制约本地卫生事业发展的两大瓶颈,慈溪市出台这一政策的背景,也是为了着力缓解这种两难状况。
2024年6月(yuè),慈溪市卫生(wèishēng)健康局也在答复人(rén)大代表《关于加大乡镇医疗机构扶持力度的(de)建议》时提到,当地充分发挥市政府“医学助学(zhùxué)金”政策红利,每年(měinián)签约高考成绩在特殊(tèshū)类型招生(zhāoshēng)控制线以上的医学类紧缺专业慈溪户籍学生100名,其中,临床医学专业65人,儿科学(érkēxué)、医学影像学、眼科学、精神医学、麻醉学各5人,预防医学专业10人。对于签订医学助学协议的高中毕业生,根据学制年限由市财政按每人每年15000元的标准以政府助学方式补助,其中:40%在回慈工作(gōngzuò)签订聘用合同(hétóng)后一次性发放,60%在工作5年内逐年平均发放。通过政策引导,鼓励慈溪籍应届高中毕业生选择医学相关专业、完成学业后回慈工作,为包括乡镇卫生院在内的各级医疗卫生机构补充紧缺急需人才。


7月2日,浙江慈溪市卫生健康局微信公众号发布《高考结束了,该劝人学医了!》一文称,医学生没有轻松大学,但有滚烫的信仰,当你拯救一个家庭(jiātíng)于水火时,会发现学医已经不止(bùzhǐ)停留在学的表面(biǎomiàn),你踏出的每一步,都是对生命的虔诚(qiánchéng)丈量。
该文写道,对不起,医学生,一本本医学教材誓要把你(nǐ)(nǐ)培养成文化达人;对不起,你以为的社交对象,其实是实验课上的大体老师;对不起,考试月让你重温高考,超越极限,性命攸关的专业,没有(méiyǒu)重点,却处处是重点;对不起,你可能还要面对来自病患的质疑和抱怨……但,这座医学之城,值得你负重前行!是的,我们想对你说声谢谢,你熬过的夜、流过的汗、背(bèi)到哭泣的知识,会变成你最厉害的“武器”,成为一名(yīmíng)从(cóng)死神手里抢人的战士(zhànshì)。对不起,医学生,我们毁了你的轻松大学梦,但谢谢你,让人类(rénlèi)健康的城池永远固若金汤。
澎湃新闻注意到,2013年(nián),慈溪市出台《关于加强卫生人才培养和引进若干意见》,明确从这一年起,凡被(bèi)“985”、“211”工程院校正式录取的前50名医学类紧缺专业慈溪籍学生(xuéshēng),每人每年补助(bǔzhù)2万元政府助学金(zhùxuéjīn),对其他(qítā)被“985”、“211”工程院校和其他院校第一批正式录取的前100名医学类专业慈溪籍学生,每人每年补助1.5万元助学金。
《慈溪日报》相关报道提到,卫生(wèishēng)技术人才缺乏,在国内各省、市(shì)、地都普遍存在。慈溪市(cíxīshì)也和其他地方一样,卫生人才缺口逐年加大,而且由于近年来慈溪市医疗机构基本建设(jīběnjiànshè)力度加强、报考医学院校学生(xuéshēng)数量(shùliàng)较少等各方面原因,致使该市卫技人才缺口有持续加大趋势。“人才紧缺”、“引进困难”已成制约本地卫生事业发展的两大瓶颈,慈溪市出台这一政策的背景,也是为了着力缓解这种两难状况。
2024年6月(yuè),慈溪市卫生(wèishēng)健康局也在答复人(rén)大代表《关于加大乡镇医疗机构扶持力度的(de)建议》时提到,当地充分发挥市政府“医学助学(zhùxué)金”政策红利,每年(měinián)签约高考成绩在特殊(tèshū)类型招生(zhāoshēng)控制线以上的医学类紧缺专业慈溪户籍学生100名,其中,临床医学专业65人,儿科学(érkēxué)、医学影像学、眼科学、精神医学、麻醉学各5人,预防医学专业10人。对于签订医学助学协议的高中毕业生,根据学制年限由市财政按每人每年15000元的标准以政府助学方式补助,其中:40%在回慈工作(gōngzuò)签订聘用合同(hétóng)后一次性发放,60%在工作5年内逐年平均发放。通过政策引导,鼓励慈溪籍应届高中毕业生选择医学相关专业、完成学业后回慈工作,为包括乡镇卫生院在内的各级医疗卫生机构补充紧缺急需人才。


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